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Wie Ingenieure sich vermarkten können, um einen Job zu bekommen

Wie Ingenieure sich vermarkten können, um einen Job zu bekommen

Als Ingenieur haben Sie möglicherweise Schwierigkeiten, sich selbst oder sogar Ihre Kreationen zu vermarkten. Wir sind nicht für unsere Kommunikationsfähigkeit bekannt, und einige von uns haben möglicherweise sogar eine Verachtung für die Welt des Marketings.

Das Erlernen der richtigen Vermarktung als technischer Fachmann ist jedoch der Schlüssel zur richtigen Arbeit. Lassen Sie uns einige Möglichkeiten untersuchen, wie Ingenieure sich besser vermarkten können.

1. Erstellen Sie ein Portfolio

Egal, ob Sie ein neuer Ingenieur sind oder schon eine Weile im Geschäft sind, Sie können und sollten ein Portfolio Ihrer Arbeit erstellen. Wenn Sie gerade das College verlassen haben, stellen Sie sicher, dass alle Ihre College-Projekte aufgelistet und zusammengestellt sind. Wenn Sie jahrelang gearbeitet haben, stellen Sie auch Ihre wichtigsten Projekte zusammen. In Bezug auf die Veröffentlichung und Veröffentlichung dieses Portfolios haben Sie einige Möglichkeiten.

Erwägen Sie zunächst, alle diese Projekte in Ihrem LinkedIn-Profil zu veröffentlichen (das Sie haben sollten). Dies wird den Arbeitgebern helfen, Ihre Erfahrungen besser zu verstehen. Dies kann auch hilfreich sein, wenn Sie Ihre Projekte mit anderen Teammitgliedern verknüpfen können, um Ihre Erkennbarkeit zu verbessern.

Eine weitere Möglichkeit, mit Ihrem Portfolio umzugehen, besteht darin, es zu einem professionellen Dokument zusammenzustellen, das Sie den Arbeitgebern geben können. Es ist zwar möglicherweise nicht sinnvoll, Ihrem Lebenslauf beizufügen, aber es ist eine großartige Dokumentation, Ihren Arbeitgeber beeindrucken und ihm Gesprächspunkte für das Interview geben zu müssen, das Sie unweigerlich erhalten.

2. Geben Sie Ihr Fachwissen frei

Im modernen technologischen Zeitalter ist es vielleicht das Beste, Ihren Namen bekannt zu machen. Fast jeder Job, den ich jemals als Ingenieur oder im technischen Bereich bekommen habe, war durch meine Arbeit oder durch meine öffentliche Kommunikation. Halten Sie Ihre Erfahrungen und Kenntnisse nicht an Ihren Arbeitgeber gebunden, bieten Sie sich nicht an, Blog-Beiträge zu veröffentlichen oder Nachrichtenartikel abzuwägen. Sie müssen nicht nur ein Experte sein, um dies zu tun.

Menschen im ganzen Internet suchen nach Menschen, die kommunizieren können, und es gibt keinen Grund, warum Sie nicht einer von ihnen sein sollten. Wenden Sie sich einfach per E-Mail oder Telefon an Ihre Freiwilligen und sehen Sie, wo Sie landen. Wenn Sie Ihren Namen im Internet veröffentlichen, können Arbeitgeber Sie leichter finden und Ihren Lebenslauf verbessern, wenn Leute nach Ihnen suchen.

3. Vernetzung

Sie haben es millionenfach gehört. Networking ist das Wichtigste, was Sie für Ihre berufliche Karriere tun können. Aber seien wir ehrlich, wir Ingenieure mögen es nicht, mit anderen Menschen kommunizieren zu müssen. Networking bedeutet nicht nur, mit Kollegen zu Mittag zu essen, sondern auch, E-Mails zu senden und frühere Kollegen zu besuchen.

Für die meisten von uns können wir unsere Netzwerke ausschließlich durch digitale Interaktionen aufrechterhalten. Das Senden von E-Mails an potenzielle Arbeitgeber oder frühere Freunde kann eine Fülle von Arbeitsplätzen eröffnen. Darüber hinaus können Sie beim Senden digitaler Kommunikation Zeit damit verbringen, Ihre Worte zu verfeinern und sich so professionell wie möglich zu machen.

4. Benutzerdefinierter Lebenslauf

Die Tage eines langweiligen Lebenslaufs mit Aufzählungszeichen müssen zu Ende gehen. Als Ingenieure setzen wir oft nicht zu viel Kreativität ein, um einen Lebenslauf zu erstellen, aber wir müssen. Wenn Arbeitgeber und Personalchefs Stapel von Lebensläufen durchsehen, muss etwas auffallen, wenn Sie bemerkt werden möchten.

Während besondere Erfahrung hilfreich sein kann, treffen Arbeitgeber ihre Auswahl manchmal nur auf der Grundlage des visuellen ersten Eindrucks. Haben Sie keine Angst, Ihrem Lebenslauf Grafiken und benutzerdefinierte Designs hinzuzufügen - natürlich auf professionelle Weise. Wenn Sie Ihren Lebenslauf eher als Werbeplakat strukturieren, können Sie die Aufmerksamkeit eines Arbeitgebers auf sich ziehen und einen Job finden.

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5. Kommunikation von Angesicht zu Angesicht

Das Senden von E-Mails und die Online-Bewerbung für Jobs mag einfach sein, aber jeder tut es. Der heutige Einstellungsprozess ist mit Algorithmen gefüllt und fast vollständig digital. Wenn Sie irgendwo arbeiten möchten, haben Sie keine Angst, sich von Angesicht zu Angesicht zu melden. Ich würde empfehlen, Ihren Lebenslauf zuerst auf offiziellem Wege einzureichen und dann Ihrem potenziellen Arbeitgeber zu zeigen, um ein Gesicht mit einem Namen zu versehen.

Diese Strategie funktioniert im Allgemeinen besser bei kleineren Unternehmen, kann aber auch bei großen Unternehmen funktionieren. Gehen Sie einfach durch die Tür, sagen Sie der Rezeption, wer Sie sind, für welchen Job Sie sich interessieren, und sie können Sie einfach mit der Person verbinden, die die Einstellung vornimmt. Das Schlimmste, was passieren kann, ist, dass Sie den Job nicht bekommen.

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